Tükenmişlik; bireyin fiziksel bitkinliğini, uzun süren yorgunluğunu, çaresizlik ve umutsuzluğunu, işine, yaşama ve diğer kişilere yönelik sergilediği olumsuz tutumlarını ve bireysel başarı duygusundaki azalmayı içeren bir ...

Bu araştırmanın amacı, çalışanların algıladıkları örgütsel destek ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki ve etkileşimin belirlenmesinden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet ...

Bu araştırmanın amacı, çalışanlar arasındaki nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları arasındaki ilişki ve etkileşimin belirlenmesinden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi Orta Anadolu Bölgesinde faaliyet gösteren bir ...

Bu çalışmada, kişinin işi ile psikolojik özdeşleşmesi olarak tanımlanan işe bağlılık kavramı incelenmiştir.Araştırma Nevşehir il merkezinde işe bağlılığın, demografik değişkenler bakımından farklılık gösterip göstermediğini ...

Bir organizasyon için İKY faaliyetleri; iş analizlerine dayalı olarak şekillenen iş tanımı ve iş gereklerinden sonra işgören temin ve seçim süreci ile devam eder. İşletmelerin amaçlarına ulaşmaları, rekabet gücü kazanmaları ...

Bu çalışmada, psikolojik dayanıklılık düzeyi ile psikolojik iyi olma arasında nasıl bir ilişki olduğu ve bu ilişkide iyimser olup olmamanın nasıl bir etkiye yol açtığı sorusuna yanıt aranmaya çalışılacaktır. Araştırmanın ...

Girisimcilik ve issizlik arasındaki iliskiyi ele alan ve farklı sonuçlara ulasan genis bir literatür bulunmaktadır (Blau, 1987; Evans ve Jovanovic, 1989; Evans ve Leighton; Blanchflower ve Meyer, 1994; Audretsch vd., ...

Bu çalışmanın amacı; Antalya’nın Manavgat İlçesi’ne bağlı Kızılot Beldesi’nde faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarının örgütsel dışlanma ile yalnızlık düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemek ve demografik ...

The most important phenomenon in the last quarter of the twentieth century, no doubt, is globalization. The international competitive environment caused by economic globalization has affected the firm behaviors and the ...