dc.contributor.author |
Aracı Kazıcı, Mehmet |
|
dc.date.accessioned |
2021-09-27T07:20:04Z |
|
dc.date.available |
2021-09-27T07:20:04Z |
|
dc.date.issued |
2011 |
|
dc.identifier.issn |
1309-8039 |
|
dc.identifier.uri |
https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/150983 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/20.500.11787/5256 |
|
dc.description.abstract |
Tüm dünyada çeşitli dönemlerde yaşanan ekonomik krizlerin en fazla değişime
uğrattığı alanlardan birisi çalışma hayatıdır. 2008 yılında yaşanan ekonomik kriz
de çalışma hayatında pek çok değişikliğe neden olmuş, yeni bir işgücü profilinin
doğmasına zemin oluşturmuştur.
Yeni tanımlanan bu işgücü profili, ingilizce de durgunluk anlamına gelen
recession kelimesinin ilk harfi ile anılan R Kuşağıdır. Şirketlerin küçülmesi ile
birlikte biranda üç dört kişinin işini birarada yürütmek zorunda kalan ve bunda
başarılı olan R Kuşağı; işverenlerin beklentilerini arttırarak işsiz olan işgücünün
istihdamını zorlaştırmış, görev tanımlarının kapsamını genişletmiş, bu
vasıflarından ötürü elde tutulmak istendiğinden insan kaynakları yönetimini
motivasyon uygulamalarına yönelmeye zorlamıştır.
Krizin sonuçları arasında gösterilen bu işgücü profilinin, çalışma hayatına uzun
vadede daha fazla etki etmesi muhtemeldir. Bu çalışmada R Kuşağının niteliği ve
çalışma hayatına etkilerine ilişkin teorik zemin 144 özel sektör çalışanı üzerinde
yapılan bir anket çalışması ile desteklenmiş, anket sonuçlarından hareketle
mevcut dönemde R Kuşağının yapısı, istihdam olanaklarına bakışı ve bazı
motivasyonel insan kaynakları uygulamalarındaki değişim ortaya konmaya
çalışılmıştır |
tr_TR |
dc.language.iso |
eng |
tr_TR |
dc.publisher |
ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ |
tr_TR |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
tr_TR |
dc.subject |
R kuşağı |
tr_TR |
dc.subject |
İstihdam |
tr_TR |
dc.subject |
İnsan kaynakları uygulamaları |
tr_TR |
dc.title |
Ekonomik krizin yarattığı r kuşağı ve çalışma hayatına etkileri. |
tr_TR |
dc.title.alternative |
“Generation r” shaped by economic crisis and its effect on working life |
tr_TR |
dc.type |
article |
tr_TR |
dc.relation.journal |
ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ |
tr_TR |
dc.contributor.department |
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi/Gülşehir sosyal bilimler meslek yüksekokulu/yönetim ve organizasyon bölümü/insan kaynakları yönetimi pr |
tr_TR |
dc.contributor.authorID |
30831 |
tr_TR |
dc.identifier.volume |
3 |
tr_TR |
dc.identifier.issue |
2 |
tr_TR |
dc.identifier.startpage |
211 |
tr_TR |
dc.identifier.endpage |
220 |
tr_TR |