Sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici rolü

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.author Kesal, Mustafa
dc.contributor.author Erkutlu, Hakan Vahit
dc.date.accessioned 2021-11-26T12:12:12Z
dc.date.available 2021-11-26T12:12:12Z
dc.date.issued 2021-07-01
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11787/5905
dc.description.abstract Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerindeki sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkide karşılıklı pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici (ılımlaştırıcı) etkilerini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini Nevşehir ilinde faaliyet göstermekte olan konaklama işletmelerinin yöneticileri ve çalışanları olarak belirlenmiştir (n=500). Sosyal sorumluluk algısı çerçevesinde örgütsel sinizmin pozitif psikolojik sermaye üzerindeki etkilerini ortaya çıkarmak için veriler düzenleyici değişkenli hiyerarşik regresyon analizi yardımıyla analiz edilmiştir. Araştırmanın bulgularına göre pozitif psikolojik sermayenin sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkide düzenleyici rolünün olduğu görülmüştür. Son olarak araştırmanın bazı kısıtları olduğu vurgulanmış, hem konaklama işletmeleri yöneticilerine ve çalışanlarına örgütsel sinizmi engellemeye yönelik önerilerde bulunulmuş, hem de gelecekte benzer konularda yapılacak araştırmalara ilişkin birtakım öneriler sunulmuştur. tr_TR
dc.description.abstract The aim of this study is to analyze the moderating effect of positive psychological capital on the relationship between social responsibility perception and organizational cynicism in hospitality businesses. The sample of the research was determined as the managers and employees of the hospitality businesses operating in Nevşehir province (n=500). In order to reveal the effects of organizational cynicism on positive psychological capital within the framework of social responsibility perception, the data were analyzed with the help of hierarchical regression analysis with moderator variables. According to the findings of the study, it was seen that positive psychological capital has a moderating role in the relationship between the perception of social responsibility and organizational cynicism. Finally, it was emphasized that there were some limitations of the research, suggestions were made to both the managers and employees of the accommodation businesses to prevent organizational cynicism, and some suggestions were made for future research on similar issues. tr_TR
dc.language.iso tur tr_TR
dc.publisher Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi tr_TR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess tr_TR
dc.subject Sosyal sorumluluk algısı tr_TR
dc.subject Örgütsel sinizm tr_TR
dc.subject Pozitif psikolojik sermaye tr_TR
dc.subject Social responsibility perception tr_TR
dc.subject Organizational cynicism tr_TR
dc.subject Positive psychological capital tr_TR
dc.title Sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici rolü tr_TR
dc.title.alternative The relationship between social responsibility and organizational cynicism: The moderating role of pozitive psychological capital tr_TR
dc.type masterThesis tr_TR
dc.relation.journal Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü tr_TR
dc.contributor.department Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi/iktisadi ve idari bilimler fakültesi/işletme bölümü/örgütsel davranış anabilim dalı tr_TR
dc.contributor.authorID 43640 tr_TR


Bu öğenin dosyaları

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster