Algılanan örgütsel politika ile çalışanın işe yabancılaşma ilişkisinde çalışanın politik yetilerinin düzenleyici etkisi

DSpace@NEVÜ
→
Fakülteler / Faculties
→
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Faculty of Economics and Administrative Sciences
→
İşletme Bölümü
→
İşletme Bölümü koleksiyonu.
→
Öğe Göster

dc.contributor.author	Karacaoğlu, Korhan
dc.contributor.author	Erkutlu, Hakan Vahit
dc.date.accessioned	2021-05-31T10:29:32Z
dc.date.available	2021-05-31T10:29:32Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Erkutlu H. V. ve Karacaoğlu K. (2015), Algılanan örgütsel politika ile çalışanın işe yabancılaşma ilişkisinde çalışanın politik yetilerinin düzenleyici etkisi, 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bildiriler Kitabı Cilt II, ss.897-902, Bodrum/Muğla.	tr_TR
dc.identifier.uri	http://yonetimkongresi2015.mu.edu.tr/Belgeler/8/8/merged%20(3).pdf
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/1894
dc.description.abstract	Bu çalışmanın amacı algılanan örgütsel politika ve çalışanın işe yabancılaşması arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkide çalışanın politik yetilerinin düzenleyici rolünü araştırmaktır. Bu çalışmanın örneklemini Nevşehir, Antalya, Kayseri, Ankara ve İstanbul’da rastlantısal metotla seçilen 13 beş-yıldızlı otelde çalışan 893 çalışan oluşturmaktadır. Çalışmanın sonuçları, algılanan örgütsel politika ve çalışanın işe yabancılaşma düzeyi arasında anlamlı ve olumlu bir ilişki bulunduğunu göstermiştir. Ayrıca çalışanın politik yeti düzeyinin algılanan örgütsel politika ve işe yabancılaşma arasındaki olumlu ilişki üzerinde düzenleyici bir etkiye sahip olduğu bulunmuştur.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	Örgütsel politika	tr_TR
dc.subject	İşe yabancılaşma	tr_TR
dc.subject	Politik yeti	tr_TR
dc.title	Algılanan örgütsel politika ile çalışanın işe yabancılaşma ilişkisinde çalışanın politik yetilerinin düzenleyici etkisi	tr_TR
dc.type	conferenceObject	tr_TR
dc.relation.journal	23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, iktisadi ve idari bilimler fakültesi, işletme bölümü	tr_TR
dc.contributor.authorID	43640	tr_TR
dc.contributor.authorID	38935	tr_TR
dc.identifier.startpage	897	tr_TR
dc.identifier.endpage	902	tr_TR