Duyguların bireylerin çalışma hayatına ve gündelik yaşamlarına yönelik davranışlarına etki etmesi ve bu durumun bir sermeye olarak literatürde yer almaya başlamasının; duygu durumu ve yaşam kalitesine etki eden psikolojik iyi ...

The purpose of this study is to investigate the moderating role of formalization in determining the effects of strategic flexibility and perceived risk on affective organizational commitment in tourism industry. The findings ...

Bu kitap bölümü Toplam Kalite Yönetimini ayrıntılı bir şekilde ele alır.

Bu çalışma çalışma yaşamında sorun bildirme mekanizmasının işleyişi, nedenleri, sonuçları ve ölçülmesi üzerinde durur.

Bu Kitap Etik, Ahlak, İş etiği, Etik Teorileri, Sosyal Sorumluluk, Sosyal Sorumluluk Yönetimi ve Farklılıkların Yönetimi üzerinde durur.

Bu çalışma etik, iş etiği, meslek etiği ve önemi, meslek etiğini etkileyen faktörler üzerinde durulmaktadır.

Bu çerçevede araştırmanın amacı, imalat sanayii işletmeleri çalışanları arasında sosyal tembellik olgusunun mevcudiyeti ve sosyal tembellik ile kişi-çevre uyumu ilişkisini incelemek ve bu ilişkide pozitif psikolojik ...

Bu çalışmada iş sosyal desteklerinin negatif duygusallığın bağlamsal performans üzerinde negatif etkilerini azaltabileceği savının test edilmesi amaçlanmaktadır.

Kişilik özellikleri ile devamsızlık arasındaki ilişkileri inceleyen çok sayıda çalışma olmasına karşın, kişilik özellikleri ile presenteizm ilişkisini irdeleyen az sayıda çalışma mevcuttur. Bu çalışma, örgütsel davranış ...

Bu çalışma İşgören-İşveren İlişkilerinde Yeni Bir Paradigma Örgütsel Sinizm üzerinde durur.